Les YMCA du Québec : au rythme des gens, au cœur des communautés
L’organisme de bienfaisance les YMCA du Québec est présent au cœur des communautés depuis 1851. L’organisation agit comme vecteur de changement et a pour mission de briser l’isolement social en bâtissant des communautés plus fortes, plus connectées et plus résilientes. Nos programmes et services se concentrent sur la réussite des jeunes, la formation et le développement de compétences, la santé et l’adoption de saines habitudes de vie, la prévention de l’exclusion ainsi que l’accueil et l’hébergement temporaire.
Nous contribuons à bâtir des communautés actives et inclusives où chaque personne peut briller à son plein potentiel. Pour y arriver, nous pouvons compter sur notre équipe, nos membres, les personnes qui participent à nos programmes, nos nombreux partenaires, nos bénévoles et les donateurs et donatrices à notre Fondation. Ensemble, nous sommes fières et fiers de créer un impact positif dans la société.
Notre mission
Briser l'isolement social en bâtissant des communautés plus fortes, plus connectées et plus résilientes.
Notre ambition 2028
D'ici 2028, les YMCA du Québec seront reconnus comme un acteur de référence dans la lutte à l'isolement social soutenu par des revenus en croissance, qui assureront une base financière et durable, ainsi qu'une organisation agile et efficace, portée par une équipe engagée et un réseau de bénévoles mobilisés.
Nos valeurs
Nous croyons qu'il faut comprendre les autres pour favoriser le bien-être d'autrui.
Nous croyons que chaque personne a sa place. En valorisant la diversité et en favorisant l’équité, nous créons un environnement où chacun.e peut s’épanouir et contribuer pleinement aux communautés.
Nous croyons à la force du collectif et à l’importance de l’entraide pour avoir un impact encore plus grand.
Nous croyons que la détermination d’agir avec persévérance, courage et engagement nous permet d’atteindre notre mission, même face aux défis.
Nous croyons que la rigueur dans nos actions et nos décisions nous permet de maximiser notre impact et d’utiliser nos ressources de façon responsable.
Nous croyons que le respect guide nos interactions, nos décisions et nos actions, même lorsque nos points de vue diffèrent.
1844
George Williams fonde le premier YMCA à Londres, en Angleterre. Dès ses origines, la mission sociale de l’organisation est de contrer les impacts malsains de la Révolution industrielle sur les travailleurs, un signe avant-gardeur de sa mission sociale pour le siècle à venir.
25 novembre 1851
Le premier YMCA nord-américain voit le jour au centre-ville de Montréal. Le YMCA est demeuré fidèle à la mission établie en 1851 en offrant alors des cours du soir aux travailleurs pour qu’ils puissent développer « leur corps, leur tête et leur esprit ».
1860
Le YMCA s’établit à Pointe-Saint-Charles.
1870
Des cours du soir sont offerts pour la première fois au grand public, y compris aux femmes et aux personnes immigrantes.
1876
Le YMCA s’installe dans le secteur de l’avenue du Parc.
1880
La Ville de Québec inaugure son premier centre YMCA sur la Place D’Youville.
1890
En avance sur son temps, le YMCA commence à offrir des sports et des activités physiques, qui deviennent un élément clé de son offre.
1891
James Naismith, un instructeur canadien du YMCA, invente le basketball à la YMCA International Training School à Springfield, Massachusetts. Puis un autre instructeur du YMCA invente le volley-ball en 1895.
1894
Le Camp YMCA Kanawana ouvre ses portes à Saint-Sauveur et devient le premier camp de vacances au Québec.
1912
Afin de répondre aux besoins des communautés, le YMCA mène son premier sondage exhaustif sur les conditions de vie à Montréal. Westmount devient la cinquième communauté au Québec à accueillir un YMCA.
1926
Les cours du soir offerts par le YMCA mènent à la fondation du Collège Sir George Williams, qui est ensuite devenu l’Université Concordia.
1930
Ouverture de la résidence sur la rue Drummond afin d’accueillir un nombre croissant de jeunes hommes venus chercher du travail et un accès à l’éducation durant la Grande Dépression.
1940
Le YMCA érige un centre communautaire et sportif doté de son propre parc à Notre-Dame-de-Grâce.
1956
Afin de répondre aux défis d’une communauté très jeune et en pleine expansion, le YMCA s’installe dans l’Ouest-de-l’Île.
1960–1970
Le YMCA oriente ses activités vers la prévention et l’intervention sociale. Les membres de son personnel font figure de pionniers et pionnières dans le travail de rue auprès des jeunes vivant avec une dépendance.
1964
Auparavant ouvert uniquement aux hommes protestants anglophones, le YMCA accueille dorénavant tout le monde et devient un organisme entièrement bilingue.
1965
Pour les immigrants et immigrantes, apprendre le français devient plus facile grâce à l’ouverture de l’École internationale de langues YMCA.
1969
Le YMCA lance des projets visant à intégrer la population immigrante en pleine croissance.
1970
Les associations YMCA du Canada prennent la décision intentionnelle de faire preuve de plus d’inclusion envers tous les Canadiens et toutes les Canadiennes, peu importe leur âge, leur genre ou leur religion. Pour refléter ce changement, les YMCA au Canada n’utilisent plus le terme « Young Men’s Christian Association » depuis les années 1990, mais plutôt « YMCA ». Le terme « YMCA Canada » devient un nom, et non un acronyme.
1970–1980
Pour répondre aux besoins croissants des familles dont les deux parents travaillent, le YMCA met de l’avant de nouvelles idées en matière de développement de l’enfant en créant des garderies ainsi que des programmes préscolaires et après l’école.
1980–1990
Avec l’accroissement du chômage, le YMCA crée des centres jeunesse et des services d’emploi. Le secteur du développement communautaire est élargi de manière à inclure les initiatives de justice, les droits des minorités et le développement urbain. Le nombre de partenariats continue d’augmenter.
1984
La Résidence YMCA commence à accueillir des demandeurs et demandeuses d’asile. La Fondation des YMCA du Québec est également créée afin d’assurer l’avenir du Y grâce à la générosité de donateurs et donatrices.
1999
Création du programme YMCA Alternative suspension au YMCA du Parc, qui concentre les efforts du Y sur les jeunes et la réussite scolaire. Le programme est aujourd’hui offert à l’échelle internationale.
2010
Le YMCA Cartierville ouvre finalement ses portes grâce à l’initiative d’un groupe de citoyens engagés. Ce projet marque le début d’une nouvelle ère de partenariats entre les YMCA du Québec, les arrondissements montréalais, la Ville et le gouvernement provincial.
2019
- Début du processus de transformation organisationnelle du Y, avec un accent accru sur les programmes communautaires et le recentrage des programmes de conditionnement physique.
- Ouverture officielle du centre YMCA Saint-Roch grâce à un partenariat avec la Ville de Québec et aux généreux donateurs et généreuses donatrices qui ont contribué à l’équipement du centre.
2020
La pandémie de COVID-19 frappe et le Y passe à l’action en mettant en place des programmes virtuels, des mesures de soutien en ligne, des services d’urgence et plus encore.
2021
Lancement des obligations à impact social du programme YMCA Alternative suspension, une initiative novatrice pour financer l’expansion du programme dans 11 nouveaux points de service.
2022
Le YMCA Ouest-de-l’Île devient partenaire avec la Ville de Pointe-Claire au sein du Centre sportif Olive-Urquhart. Il offre des activités de sport et de conditionnement physique complémentaires, ainsi que des programmes communautaires et des programmes jeunesse à la communauté locale.
2024
- Les YMCA du Québec lancent leur nouvelle image de marque : À vous de briller. Cette identité visuelle et verbale représente un effort de concertation avec tous les autres YMCA canadiens visant la compréhension et la reconnaissance de ses programmes et services.
- Les YMCA de tout le Canada se réunissent à Halifax et signent la Déclaration d’Halifax, réitérant leur engagement envers toutes les formes de diversité afin de créer un environnement accueillant pour tous et toutes, et qui est inclusif pour les différences de religion, de race, de genre, d’ethnie, d’âge, de capacité, d’origine, d’orientation sexuelle et de croyance, tout en reconnaissant la poursuite des missions chrétiennes d’autres associations au sein du réseau mondial de mouvements YMCA.
- Les YMCA du Québec vendent leur site de Saint-Laurent au Collectif 1745, ce qui crée un pôle communautaire multiservice à partir duquel plusieurs organismes communautaires peuvent opérer. Cette transaction permet au YMCA de maintenir la vocation sociale du site et d’assurer une programmation pour les jeunes sur place, tout en contribuant à la centralisation de l’offre de services disponible dans le quartier Norgate.
2025
- Entrée en poste de la première femme à devenir présidente-directrice générale des YMCA du Québec. Pascale Audette pilotera le prochain plan stratégique dans le cadre de la transformation organisationnelle.
- Le Y poursuit son recentrage stratégique pour développer une organisation pérenne et agile, capable de mieux répondre aux défis sociaux d’aujourd’hui et de demain. Dans ce cadre, certaines décisions ont été prises, dont la fermeture de l’École internationale de langues, la non-reconduction des camps de jour et l’arrêt de certains programmes. Ces changements visent à renforcer la santé financière de l’organisation et à concentrer ses ressources sur les priorités clés.
