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Équité, diversité et inclusion (EDI) : une promesse qui permet à chaque personne d’être soi-même

Au Y, l’inclusion est au cœur de notre ADN et de notre mission, mais nous savons aussi qu’il y a encore du travail à faire pour enrichir notre stratégie d’équité, de diversité et d’inclusion organisationnelle à une échelle plus globale. Pour y arriver, nous souhaitons nous éduquer, nous informer, consulter les populations touchées et prendre conscience des meilleures pratiques. 

Ce que nous faisons déjà en EDI

Nous prenons déjà des mesures pour amener des gens de tous les horizons et de toutes les étapes de vie à s’épanouir. Cela passe par des programmes spécialisés, des règlements et des pratiques qui tiennent compte des différences et des mesures de conception et d’intégration dans les activités pour enfants, ados et adultes, en plus d’offrir des services d’intégration à la société. 

Enfants, jeunes et adultes    Amélioration de l'inclusion    Intégration 

 

Programmes aidant les enfants, les jeunes et les adultes à participer pleinement à leur communauté

Au Y, nous savons qu’il faut aller à la rencontre des gens. Nous proposons des activités physiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque point de service. Notre personnel s’implique cœur et âme en créant des moments pour bouger ensemble. Ainsi, nous offrons la possibilité de briser l’isolement, de maintenir la capacité physique, l’autonomie, et surtout, l’estime de soi.

 

Programmes visant à améliorer l’inclusion au sein de nos activités et services

Fin du programme Loisirs intégrés en avril 2026

Nous souhaitons vous informer que nous avons pris la décision difficile de mettre fin au programme Loisirs intégrés, qui cessera progressivement ses activités par attrition d’ici le 30 avril 2026. Les exigences opérationnelles du programme n’étant plus viables, notre décision s’est inscrite dans une démarche de simplification de notre offre de services, afin de préserver la pérennité de l’organisation.

Les personnes déjà inscrites pourront continuer de participer au programme jusqu’à la fin de leur abonnement, et les bénévoles actuel.le.s seront accompagné.e.s dans le cadre de cette étape difficile.

Nous reconnaissons la valeur immense du programme pour les participant.e.s, et nous veillerons à ce que la transition se fasse avec respect. Remercions les équipes du programme qui ont su faire bouger des centaines de jeunes. 

Partenaires
Institut Nazareth et Louis-Braille 
Centre de réadaptation en déficience physique Raymond-Dewar Laurier

Contact
Pour obtenir plus d’informations sur le programme ou offrir vos services d’accompagnement, contactez-nous à raquel.roth@ymcaquebec.org.

Loisirs intégrés

Au Y, nous croyons que fréquenter un centre sportif devrait être possible pour toute personne qui souhaite développer de saines habitudes de vie. Une personne vivant avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience intellectuelle, sensorielle ou physique a la possibilité de pratiquer une activité sportive* en toute sécurité avec un ou une bénévole qui l’accompagne dans le cadre de notre programme Loisirs intégrés. L’objectif est de l’amener à développer une confiance en soi suffisante pour l’autonomiser à poursuivre son entraînement, que ce soit au YMCA ou ailleurs.

* Accès à tous les services compris dans l’abonnement souscrit.

Avantages de commencer à s’entraîner avec Loisirs intégrés : 

S’intégrer et socialiser
Avoir quelqu’un qui accompagne son entraînement, c’est aussi avoir quelqu’un avec qui discuter.

Développer de l’autonomie
Avoir quelqu’un pour aider à prendre des points de repère.

Améliorer la condition physique
Tirer un effet de bien-être général de l’amélioration de sa forme physique grâce à une fréquentation régulière d’un centre sportif.

Programmes visant à améliorer l’intégration des gens d’ailleurs dans nos communautés

Cours de langue

Cours en personne et en virtuel des langues officielles  du Canada et du Québec

 

En savoir plus

Tests de langue

Tests de langue aux fins de documentation pour des demandes auprès des institutions fédérales et provinciales

 

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Hébergement temporaire

Pour des personnes nouvellement arrivées au pays

 

En savoir plus

Zones accueil et découverte

Accueil au Québec

 

En savoir plus

Ce que disent nos membres

  • Pour moi, c’est une marque d’amour et d’amitié de nous aider pour qu’on puisse bouger. (…) C’est très bon pour notre corps, notre esprit et notre cœur.

    Mireille, 59 ans

    personne non voyante et participante au programme

Programme Compagnons

Notre programme Compagnons vise à offrir à tous les enfants une expérience de camp amusante, positive et sécuritaire. Nous croyons que chaque enfant a le droit d’être compris.e et de recevoir le soutient dont il ou elle a besoin. Nous nous efforçons de parvenir à l’inclusion au sein de notre camp de vacances. Nous faisons cela en utilisant une approche inclusive face aux comportements inattendus, mais aussi en assignant des compagnons aux enfants dont les parents en ont fait la demande. 

Le compagnon offre un soutien supplémentaire afin que l’enfant, peu importe la différence dans son quotidien par rapport aux autres campeurs et campeuses, puisse profiter pleinement de la magie du camp. Le programme permet aux enfants ayant des besoins différents de vivre une expérience de camp stimulante et inclusive, remplie d’occasions de créer des relations enrichissantes avec les autres. Ce même environnement donne également l’occasion d’apprendre comment accepter et apprécier les différences, les forces et l’individualité de chacun.e. 

Ce qu’offre le compagnon :

  • Relation thérapeutique avec le campeur ou la campeuse : modélisation d’une bonne relation interpersonnelle, réponse aux besoins comportementaux et affectifs et porte-parole pour le campeur ou la campeuse dans le cadre des activités;
  • Soutien informé tenant compte des risques, des niveaux d’intensité et de la fréquence des comportements et des déclencheurs;
  • Définition des objectifs de l’expérience du camp pour l’enfant, faite en collaboration avec les membres de la famille;
  • Préparation et plan d’action pour toute éventualité : le. compagnon a en main les outils, le savoir-faire et des plans d’action en cas d’urgence.

Règlements et mesures intégrés dans nos pratiques de travail

  • Rédaction inclusive au sein de nos services associatifs
  • Respect de la Charte de la langue française et comité de francisation
  • Respect des pratiques les plus strictes d’accessibilité sur le Web au pays (Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario)
  • Politique de protection des enfants et des jeunes
  • Politque de protection des personnes vulnérables
  • Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF)

L’EDI dans le cadre de notre prochain plan stratégique

  • Recensement des démarches d’EDI entreprises par d’autres YMCA au Canada (2024)
  • Études de cas concrets, notamment en ce qui concerne la vérité et la réconciliation avec les peuples autochtones dans des camps de vacances YMCA lors de la Conférence nationale de YMCA Canada
  • Prise de contact avec des partenaires potentiels afin de débuter une démarche intentionnelle