Superviseur.euse des activités dans le gymnase

SURVOL DU POSTE

Sous la supervision du/de la coordonnateur.trice, santé et activité physique, le/la superviseur.euse aura pour mandat principal d’assurer le bon déroulement des activités dans le gymnase (basketball 12 ans et plus, basketball 18 ans et plus, badminton ou gymnase libre pour activités familiales). Le/la superviseur.euse supervisera les activités pendant toute la durée de la plage horaire définie. Son rôle sera d’assurer la sécurité et bien-être de tous les participant.e.s, que les interactions avec les membres du YMCA sont positives, mais aussi de promouvoir des valeurs de respect et de coopération.

RESPONSABILITÉS

  • Créer un environnement sécuritaire et accueillant pour tous les participant.e.s en faisant respecter les règles et règlements;
  • Faire respecter l’heure de début et de fin de l’activité;
  • Préparer, installer et ranger les équipements après leur utilisation;
  • Garder les lieux propres et en bon ordre en rangeant les équipements et le matériel;
  • Prendre les présences pour s’assurer que la feuille de réservation est exacte et que les limites de participation sont respectées;
  • Comprendre les protocoles d’urgence, la marche à suivre pour signaler un accident, ainsi que les procédures d’évacuation;
  • Traiter les plaintes et les problèmes avec courtoisie et diplomatie;
  • Entretenir une communication ouverte avec le/la coordonnateur.trice pour une prestation optimale du programme;
  • Aviser immédiatement le/la coordonnateur.trice de tout équipement endommagé ou cassé, ou de tout équipement pouvant présenter un danger pour les participant.e.s;
  • Signaler tout accident ou toute blessure au/à la coordonnateur.trice, peu importe sa gravité, et remplir les rapports écrits pertinents, au besoin;
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
  • Encourager le travail d’équipe et l’esprit sportif parmi les participant.e.s, ainsi que les interactions courtoises et positives avec les membres du YMCA;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’association, et participer à des activités / évènements de collecte de fonds.

EXIGENCES

  • Avoir au moins 18 ans;
  • Être bilingue;
  • Détenir une certification en RCR – niveau A/DEA; 
  • Soutenir et promouvoir les valeurs fondamentales du YMCA;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

COMPÉTENCES

Communication organisationnelle et interpersonnelle : Capacité d’écouter attentivement, d’encourager l’expression d’idées, de favoriser un dialogue constructif et de s’exprimer oralement et par écrit d’une façon claire, transparente, exacte, uniforme et respectueuse envers les autres.

Collaboration professionnelle et travail d’équipe : Capacité de travailler et de collaborer avec différents types de personnes, et tirer profit de nos forces mutuelles afin d’atteindre les résultats escomptés.

Innovation et amélioration continue : Capacité de chercher continuellement des approches et des façons innovatrices de s’améliorer, de briller, et d’atteindre ou de surpasser les résultats escomptés.

Gestion du travail : Capacité de gérer efficacement son temps et ses ressources afin de s’acquitter de ses tâches efficacement et d’atteindre les résultats escomptés.

Intégrité : Être responsable et capable de maintenir des normes d’éthique élevées

AVANTAGES

  • Avoir un impact positif sur la communauté locale.
  • Apprendre et développer des compétences en supervision.  
  • Inspirer les autres à adopter un mode de vie plus sain.
  • Développer ses aptitudes en communication.
  • Rencontrer des personnes issues de divers milieux et développer son réseau.

CONDITIONS

Emplacement : YMCA Westmount

Statut : Temps partiel

Horaire de travail : Fin de semaine

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date limite pour postuler : Recrutement en continu

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et développer vos compétences tout en relevant le défi d’oeuvrer dans un organisme qui contribue à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à :

Personne-ressource : Lori Nudo

Courriel : Lori.nudo@ymcaquebec.org

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