Bénévole Mentor, YMCA Unplus Mentorat

SURVOL DU POSTE

Intéressé(e) à être le mentor d’un jeune de votre communauté ?

En tant que mentor bénévole pour le programme Plusone, votre leadership, vos passions, votre capacité d’adaptation et principalement votre capacité à créer des liens avec les jeunes seront des atouts certains afin de bâtir une relation de confiance avec un jeune (10 – 17 ans) et l’outiller pour relever ses défis actuels et futurs.

Tout au long du programme, le mentor travaille en équipe et reçoit le support d’un intervenant qualifié en intervention jeunesse.

LE DÉFI QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Compléter la formation pour les mentors du programme Unplus
  • S’engager à être le mentor d’un jeune pour une période minimale d’un an
  • Rencontrer le jeune participant 1 à 2 fois par semaine, pour un total de 2 à 3 heures
  • Faire un court suivi de chaque rencontre à l’intervenant
  • En collaboration avec l’intervenant, participer à l’élaboration d’un plan d’action personnalisé pour le participant
  • En fonction du plan d’action, accompagner et connecter le jeune participant à des ressources pertinentes au sein du YMCA ou autres ressources de sa communauté
  • Être un modèle positif pour le participant en démontrant un comportement des plus éthiques
  • Rencontrer régulièrement l’intervenant jeunesse (min 1 fois au 2 mois, ou au besoin) afin de discuter de la relation de mentorat, de faire le suivi du progrès du jeune, d’échanger pour du support et conseils, etc.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour mener à bien sa mission, un mentor Unplus devra :

  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Détenir de l’expérience auprès des jeunes (10–17ans) et/ou être en mesure d’établir rapidement des relations positives avec eux
  • Détenir de l’expérience en intervention jeunesse ou dans un domaine connexe (un atout)
  • Maîtriser la langue française ou anglaise
  • Avoir des disponibilités en soirée et/ou fin de semaine
  • N’avoir aucun antécédent judiciaire en lien avec l’emploi

COMPÉTENCES

Intégrité: Faire preuve d’un comportement responsable en tout temps et maintenir des normes d’éthique élevées

Leadership: Motiver et inspirer les autres et soi-même à agir en vue d’obtenir les résultats escomptés

Travail d’équipe : Capacité de travailler et de collaborer avec les autres membres de l’équipe, et de tirer profit de nos forces mutuelles

Sens de l’organisation : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'atteindre les résultats escomptés

Capacité d’adaptation : Concevoir de nouveaux moyens et adapter des idées courantes pour obtenir les résultats visés

QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA

  • Avoir un impact positif dans la vie d’un jeune qui a besoin de soutien
  • Gagner de l’expérience en travail auprès des jeunes
  • Apprendre et développer des compétences en intervention jeunesse à travers des formations et ateliers
  • Partager sa passion pour le bien-être et la santé du participant
  • Développer des compétences en communication et leadership
  • Agrandir son réseau social et professionnel

CONDITIONS

Emplacement: YMCA l’Ouest de l’ile, Cartierville, du Parc & Notre-Dame-de-Grâce
Statut : Bénévole
Horaire: 1 fois par semaine, pour un total de 2 à 3 heures (soirée et/ou week-end)
Date d’entrée en fonction : Recrutement en continu
Site web: https://www.plusonementoring.ca/fr/Plusone/Home
Contact: plusone@ymcaquebec.org

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