2015

Les YMCA du Québec désignent 4 nouvelles administratrices amenant ainsi son conseil d’administration à la parité

Montréal, le 12 juin 2015 – Madame Catherine Isabelle, présidente du conseil d'administration des YMCA du Québec, est heureuse d'annoncer la nomination de Mesdames Lyse Brunet, Fannie Dagenais, Josée De La Durantaye et Josée Dubuc à titre d’administratrices. Cette décision unanime du conseil d'administration a été prise à l’occasion de l’Assemblée générale annuelle du YMCA en date du 2 juin 2015. C’est la première fois de son histoire que le conseil d’administration du YMCA accueille un nombre de femmes administratrices égal à celui des hommes.

« Nous sommes convaincus que cette nouvelle parité au sein du conseil d’administration du YMCA va permettre la rencontre d’opinions et d’expériences diversifiées et que la gouvernance de l’organisation va en sortir meilleure », Catherine Isabelle, présidente du conseil d’administration.

Chacune des administratrices fera bénéficier le YMCA de sa vaste expérience :

  • Lyse Brunet a été au cours de ses 40 ans de vie professionnelle au cœur du développement social, que ce soit dans l’action communautaire ou philanthropique, comme gestionnaire, consultante ou bénévole dans de multiples organisations.
  • Fannie Dagenais occupe depuis 11 ans le poste de directrice générale et de porte-parole de l'organisme ÉquiLibre et est une référence sur la question du poids et de l'image corporelle.
  • Josée De La Durantaye détient plus de 20 années d’expérience en matière de conseil en comptabilité financière, en stratégie et en gouvernance dont profitent les clients de son entreprise De La Durantaye Management Inc.
  • Josée Dubuc cumule plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Elle est actuellement Vice-présidente exécutive, Ressources humaines et services corporatifs chez Ivanhoé Cambridge.

« En acceptant de mettre leurs talents au service de notre organisme de bienfaisance qui offre des activités et services dans des domaines aussi variés que la santé et la vie active, le développement des jeunes, l’inclusion et la cohésion sociale, elles nous aident à fournir à tous de nombreuses opportunités permettant de bien grandir et de mieux vieillir dans un environnement accueillant et inclusif. » ajoute Stéphane Vaillancourt, président-directeur général des YMCA du Québec.

Les quatre nouvelles administratrices joignent leurs forces à un Conseil d’administration chevronné :

  • Jasmyn Beauséjour, Associé, Boston Consulting Group Montréal
  • Normand Chiasson, Professionnel de la communication, du marketing et des médias
  • Catherine Isabelle, Conseillère juridique principale, Mouvement Desjardins
  • Larry Karass, Président, Stratik International
  • François Lagarde, Vice-président, Communications, Fondation Lucie et André Chagnon
  • Geneviève LeBrun, Directrice principale, marketing, Air Transat
  • Julie Mac Allister, Consultante en gestion des ressources humaines
  • Luc Ménard, Vice-président principal, Investissement, Desjardins Capital de Risque
  • Waguih Rabbat, Consultant
  • Luc Sirois, Co-fondateur, Hacking Health
  • Pierre Tremblay, Vice-président, Finances, Avions d’affaires, Bombardier Aéronautique
  • Isabelle Trempe, Vice-Présidente, Développement d’affaires, Paladin Labs

À propos des YMCA du Québec
Les YMCA du Québec sont un organisme de bienfaisance qui a pour mission de bâtir des communautés plus fortes en offrant des occasions d’épanouissement et de vie active, saine et engagée pour tous. Ses dix centres YMCA, son École internationale de langues, son École de ski, sa Résidence, son Camp YMCA Kanawana et ses 43 points de service à l’échelle de la province sont fréquentés chaque année par plus de 120 000 personnes. Le premier YMCA d’Amérique du Nord a vu le jour à Montréal en novembre 1851. Les YMCA du Québec font partie d’un réseau canadien qui compte 50 associations YMCA. Pour de plus amples informations, visitez ymcaquebec.orgFacebook ou Twitter.

Source :
Nathalie Viora, Les YMCA du Québec
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