Les YMCA du Québec sont gérés par un conseil d’administration dont les membres ont à cœur la mission de bienfaisance du YMCA. Le CA regroupe 13 membres-partenaires élus lors de l’Assemblée générale annuelle. La durée du mandat de chaque administrateur est de deux ans à compter de la date de son élection, et chaque administrateur ne peut siéger pendant plus de 10 années consécutives.
Membres
Le CA regroupe 13 membres partenaires élus
Nancy Audette
Présidente du conseil d’administration
Vice-présidente et Directrice générale, Québec Cogeco
Membre du conseil depuis 2016
Mélissa Azuelos
Cheffe adjointe du contentieux et secrétaire générale, Lightspeed POS Inc
Membre du conseil depuis 2018
Dicki Chhoyang
Directrice relations avec les parties prenantes, Université McGill
Membre du conseil depuis 2018
Cadleen Désir
Fondatrice et présidente-directrice générale, Déclic
Membre du conseil depuis 2021
Josée Dubuc
Directrice des ressources humaines, Balcan Plastics inc.
Membre du conseil depuis 2015
Anne Duprat, CPA, CFA, CIA
Responsable de l’Audit interne, KDC/ONE
Membre du conseil depuis 2016
Harold Fortin
Directeur principal, communications externes, SNC-Lavalin
Membre du conseil depuis 2021
Jean-François Lacroix
Trésorier du Conseil d'administration
Vice-président et Chef de la Direction Financière, Groupe Park Avenue
Membre du conseil depuis 2020
Andrée Mayer Périard
Directrice générale/Executive Director, Réseau réussite Montréal
Membre du conseil depuis 2020
Diane Nyisztor, CPA, CA, HRCCC
Retraitée
Membre du conseil depuis 2016
Waguih Rabbat
Retraité
Membre du conseil depuis 2012
Luc Sirois
Innovateur en chef du Québec, Ministère de l’Économie et de l’Innovation
Membre du conseil depuis 2013
François Tremblay
Premier vice-président du conseil d’administration
Directeur général, Ressources Humaines, Affaires Juridiques et Institutionnelles, ONF (Office National du Film du Canada)
Membre du conseil depuis 2018
Comités du conseil d'administration
Comité exécutif
Le comité exécutif exerce tous les pouvoirs du CA pour l'administration des affaires de l’Association, excepté les pouvoirs réservés au CA par celui-ci ou en vertu de Loi.
Comité d’audit
Le comité d’audit étudie et recommande l’approbation des états financiers. Il maintient la relation avec les vérificateurs, valide les hypothèses ainsi que le contenu du budget. Il est aussi de son mandat de valider les plans financiers visant à assurer la viabilité à moyen et à long terme, de même que les plans d’affaires des projets ayant des impacts financiers majeurs. Dans son rôle, il révise les modifications ultérieures du budget et écarts significatifs - tout en s'assurant que les risques sont identifiés et sous contrôle. Et pour finir, lorsque la situation l’exige, le comité d’audit mandate des vérifications internes.
Comité des ressources humaines
Le comité des ressources humaines s'assure de l’adéquation entre les objectifs globaux et leur répartition dans la structure organisationnelle. Il revoit avec le PDG l’imputabilité, la cohérence des objectifs des membres seniors de l’équipe de direction et de la relève. Le comité des ressources humaines approuve la politique globale de rémunération, recommande l’augmentation salariale globale et s'assure que les politiques des ressources humaines appliquent les principes de saine gestion et les valeurs du Y.
Comité de gouvernance
Le comité de gouvernance propose des structures et procédures qui permettent au CA d’agir de manière indépendante vis-à-vis de la direction. Il s'assure de l’adéquation des pratiques de gouvernance et des règlements généraux et propose des modifications. Il est aussi dans son rôle de recommander les mandats et le fonctionnement de l’AGA, des comités du conseil et des conseils consultatifs locaux, ainsi que le rôle des membres. Il s'assure, également, d'avoir un processus d’évaluation et de développement des membres actuels. Finalement, il recommande la ratification de certaines politiques.
Élection
Les membres-partenaires intéressés à faire partie du CA doivent soumettre leur candidature par courriel à secretaire@ymcaquebec.org. Les candidatures sont étudiées par le comité de mise en candidature et celui-ci soumettra une liste de candidats à l’Assemblée générale annuelle.
Assemblée générale annuelle
Cette assemblée se tient aux fins de procéder au vote sur l'état financier et le rapport des vérificateurs, d'élire les administrateurs, de nommer les vérificateurs, et de prendre connaissance et de décider de toute autre affaire dont l'assemblée des membres-partenaires peut être légalement saisie.
L’Assemblée générale annuelle se tiendra le 29 mars 2022.