Surveillant(e), Zone Ado (Beurling Academy )

SURVOL DU POSTE

Sous la supervision de l’intervenant jeunesse, le(la) bénévole assure une présence à la Zone jeunesse, un endroit sûr où les adolescents de 10 à 17 ans peuvent se réunir afin de participer à des activités récréatives telles que le billard et des jeux de table.  Il(Elle) anime les activités en interagissant avec les adolescents et en les encourageant à participer. Il(Elle) aide à instaurer un environnement sûr et accueillant, particulièrement en assurant la sécurité et le bien-être de tous les membres. En tant que ressource importante au service des jeunes, il(elle) donne l’exemple et encourage les jeunes à adopter de saines habitudes de vie.

RESPONSABILITÉS

  • Accueillir et saluer les participants à leur arrivée.
  • Créer un environnement sécuritaire pour tous les participants en faisant respecter les règles et règlements.
  • Favoriser l’interaction et la conversation parmi les participants.
  • Participer activement aux activités et encourager les autres à faire de même.
  • Aider les employés lors des activités et événements prévus au programme.
  • Être à l’écoute et à la disposition des jeunes en tout temps, et aider ces derniers au besoin.
  • Garder les lieux propres et en bon ordre en encourageant les membres à nettoyer les installations après utilisation et en signalant tout dommage ou équipement défectueux.
  • Comprendre les protocoles d’intervention en cas d’urgence et les procédures de rapport d’accident et d’évacuation.
  • Maintenir une communication ouverte avec l’intervenant.
  • Répondre à toutes les questions et préoccupations des membres, et diriger ces derniers  vers la personne/ressource appropriée en cas d’incertitude.
  • Adhérer aux règles et règlements régissant le professionnalisme et l’assiduité des bénévoles de la Zone jeunesse.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

EXIGENCES

  • Être âgé(e) de 18 ans et plus.
  • Détenir de l’expérience dans l’animation auprès des jeunes (un atout).
  • Être bilingue (oralement)
  • Faire preuve de maturité.
  • Détenir une certification en premiers soins et RCR (un atout).
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

AVANTAGES

  • Avoir un impact positif sur la communauté locale.
  • Faire une différence en veillant à ce que chaque jeune vive une expérience positive à la Zone jeunesse.
  • Avoir la possibilité d’agir à titre de mentor auprès des adolescents.
  • Profiter d’occasions de s’épanouir et se développer sur le plan personnel.
  • Développer ses aptitudes à la communication et au leadership.
  • Rencontrer et réseauter avec des personnes de divers milieux.

COMPÉTENCES

Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Orientation client et communauté : La capacité d'anticiper, de déceler, d'être à l'affût et à l'écoute des besoins actuels et potentiels des clients internes et externes ainsi que de la communauté. La capacité à véhiculer une image cohérente et positive en conformité avec les valeurs des YMCA; d'agir avec empressement, courtoisie et respect avec la clientèle et de rendre des programmes et services de qualité.

Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats escomptés.

CONDITIONS

Emplacement : Beurling Academy (6100, boulevard Champlain, Verdun, H4H 1A5)

Statut : Bénévole

Horaire de travail : minimum 3 heures par semaines; mardi, mercredi et/ou vendredi, entre 15h et 20h, ou samedi entre 12h et 17h

Date d’entrée en fonction : à déterminer

Date limite pour postuler : Recrutement en continu

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